Directions d’entreprises et organisations syndicales :

Vous souhaitez sensibiliser et former vos adhérents ou responsables syndicaux à l'égalité professionnelle ? FETE vous propose trois formations pour être mieux informé de l'actualité juridique en matière d'égalité professionnelle et de lutte contre la double discrimination, ainsi que des modes d'action possibles :

Égalité professionnelle hommes/femmes

Objectifs :

• Analyser les différents composants de l’inégalité professionnelle
• Faire un état des lieux de l’égalité hommes/femmes au sein de sa propre structure
• Élaborer un plan d’action pour faire avancer l’égalité professionnelle

Obligations légales des entreprises

Objectifs :

• Connaître la législation sur l’égalité professionnelle
• Comprendre l’intérêt du rapport de situation comparée
• Identifier les acteurs et les étapes de la négociation sur l’égalité professionnelle

Lutte contre la double discrimination (sexe et origine)

Objectifs :

• Identifier les mécanismes de la double discrimination (sexe/origine) et repérer ses propres préjugés et stéréotypes
• Envisager des pistes d'action pour faire évoluer les pratiques professionnelles